Sindacale e relazioni industriali

Affianchiamo le imprese nella gestione e nell’applicazione dei contratti collettivi nazionali di categoria nonché delle normative di legge in materia di lavoro. Aiutiamo a definire le migliori strategie di gestione del personale confacenti alle esigenze di ogni singola impresa, e nel rispetto delle disposizioni normative vigenti. Offriamo assistenza alle aziende nella gestione dei rapporti con le  Organizzazioni Sindacali e le istituzioni locali (ITL, Inps, Inail, Prefettura ecc…).
A mero titolo esemplificativo, offriamo anche un’assistenza individuale e ravvicinata nelle pratiche di Cassa Integrazione Guadagni ordinaria e straordinaria, nelle trattative di tipo individuale e collettivo, nella stesura di regolamenti aziendali e piani di welfare aziendale, nella gestione dei procedimenti disciplinari nonché nella predisposizione di contratti individuali di lavoro.
I nostri funzionari dell’area sindacale e relazioni industriali sono presenti, per conto dell’Associazione, in diversi tavoli e commissioni istituzionali locali, partecipano in qualità di relatori a seminari su specifiche tematiche sindacali e giuslavoristiche ed infine tengono docenze in materia di relazioni industriali e gestione del personale.

Autocertificazione all’esonero di assunzione di persone disabili per addetti a lavorazioni pericolose
Aggiornata la procedura per i voucher nel Lavoro Accessorio
Dimissioni telematiche: FAQ aggiornate all’11 aprile 2016
Decreto interministeriale in materia di fondo di integrazione salariale
Super Bonus Occupazione - trasformazione tirocini nell'ambito del Programma 'Garanzia Giovani'
Fondo di integrazione salariale
Nuovo modulo di richiesta del Modello A1 per lavoratori in trasferta/distacco nei Paesi UE
Accordo Quadro per l’accesso agli ammortizzatori sociali in deroga in Lombardia
Riapertura dell’iscrizione alla Banca dati per l’occupazione dei giovani genitori
Misure in materia di lavoro e previdenza sociale nella legge di stabilità 2016

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