Sindacale e relazioni industriali

Affianchiamo le imprese nella gestione e nell’applicazione dei contratti collettivi nazionali di categoria nonché delle normative di legge in materia di lavoro. Aiutiamo a definire le migliori strategie di gestione del personale confacenti alle esigenze di ogni singola impresa, e nel rispetto delle disposizioni normative vigenti. Offriamo assistenza alle aziende nella gestione dei rapporti con le  Organizzazioni Sindacali e le istituzioni locali (ITL, Inps, Inail, Prefettura ecc…).
A mero titolo esemplificativo, offriamo anche un’assistenza individuale e ravvicinata nelle pratiche di Cassa Integrazione Guadagni ordinaria e straordinaria, nelle trattative di tipo individuale e collettivo, nella stesura di regolamenti aziendali e piani di welfare aziendale, nella gestione dei procedimenti disciplinari nonché nella predisposizione di contratti individuali di lavoro.
I nostri funzionari dell’area sindacale e relazioni industriali sono presenti, per conto dell’Associazione, in diversi tavoli e commissioni istituzionali locali, partecipano in qualità di relatori a seminari su specifiche tematiche sindacali e giuslavoristiche ed infine tengono docenze in materia di relazioni industriali e gestione del personale.

Settori e professioni caratterizzati da tasso di disparità uomo-donna – anno 2023
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Comunicazione di lavoro agile differita al 1° gennaio 2023
Decreto Aiuti quater: benefit aziendali esentasse fino a 3000 euro
Decreto Aiuti bis: misure fiscali per il welfare aziendale – L’Agenzia delle Entrate fornisce chiarimenti
PMI Salute: Iniziative prevenzione e controllo Covid-19 e sindromi influenzali
Iniziativa PMI Salute 2022 - VACCINAZIONE ANTICOVID E ANTINFLUENZA
Scadenze mese di Ottobre 2022
Convertito in legge il Decreto Aiuti-bis – misure in materia di lavoro
Distribuzione CCNL Confimi Industria Meccanica

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