Sindacale e relazioni industriali

Affianchiamo le imprese nella gestione e nell’applicazione dei contratti collettivi nazionali di categoria nonché delle normative di legge in materia di lavoro. Aiutiamo a definire le migliori strategie di gestione del personale confacenti alle esigenze di ogni singola impresa, e nel rispetto delle disposizioni normative vigenti. Offriamo assistenza alle aziende nella gestione dei rapporti con le  Organizzazioni Sindacali e le istituzioni locali (ITL, Inps, Inail, Prefettura ecc…).
A mero titolo esemplificativo, offriamo anche un’assistenza individuale e ravvicinata nelle pratiche di Cassa Integrazione Guadagni ordinaria e straordinaria, nelle trattative di tipo individuale e collettivo, nella stesura di regolamenti aziendali e piani di welfare aziendale, nella gestione dei procedimenti disciplinari nonché nella predisposizione di contratti individuali di lavoro.
I nostri funzionari dell’area sindacale e relazioni industriali sono presenti, per conto dell’Associazione, in diversi tavoli e commissioni istituzionali locali, partecipano in qualità di relatori a seminari su specifiche tematiche sindacali e giuslavoristiche ed infine tengono docenze in materia di relazioni industriali e gestione del personale.

 

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ATTRIBUZIONE TERRITORIALE DELLE QUOTE DI INGRESSO PER LAVORO SUBORDINATO – 2025
DIMISSIONI PER FATTI CONCLUDENTI: L’ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO FORNISCE ALCUNE INDICAZIONI OPERATIVE
SCADENZIARIO CONTRATTUALE GENNAIO 2025
LAVORATORI SOMMINISTRATI - COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA AI SINDACATI 2025
SPECIALE LAVORO
LEGGE DI BILANCIO 2025 - NOVITÀ IN MATERIA DI LAVORO E PREVIDENZA SOCIALE
PUBBLICATO IL DECRETO MILLEPROROGHE – MISURE IN MATERIA DI LAVORO
PUBBLICATO IL C.D. COLLEGATO LAVORO
RINNOVO CCNL ARTIGIANI AREA MECCANICA
RINNOVATO IL CCNL TESSILE INDUSTRIA
RINNOVO CCNL DIRIGENTI INDUSTRIA
FLUSSI 2025, DALL'1 AL 30 NOVEMBRE 2024 LA PRECOMPILAZIONE DELLE DOMANDE

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