Sindacale e relazioni industriali

Affianchiamo le imprese nella gestione e nell’applicazione dei contratti collettivi nazionali di categoria nonché delle normative di legge in materia di lavoro. Aiutiamo a definire le migliori strategie di gestione del personale confacenti alle esigenze di ogni singola impresa, e nel rispetto delle disposizioni normative vigenti. Offriamo assistenza alle aziende nella gestione dei rapporti con le  Organizzazioni Sindacali e le istituzioni locali (ITL, Inps, Inail, Prefettura ecc…).
A mero titolo esemplificativo, offriamo anche un’assistenza individuale e ravvicinata nelle pratiche di Cassa Integrazione Guadagni ordinaria e straordinaria, nelle trattative di tipo individuale e collettivo, nella stesura di regolamenti aziendali e piani di welfare aziendale, nella gestione dei procedimenti disciplinari nonché nella predisposizione di contratti individuali di lavoro.
I nostri funzionari dell’area sindacale e relazioni industriali sono presenti, per conto dell’Associazione, in diversi tavoli e commissioni istituzionali locali, partecipano in qualità di relatori a seminari su specifiche tematiche sindacali e giuslavoristiche ed infine tengono docenze in materia di relazioni industriali e gestione del personale.

 

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Benefici contributivi per l’assunzione di detenuti
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Principali scadenze contrattuali del mese di Febbraio 2019
Trasferta: chiarimenti sul rimborso delle spese di parcheggio
Welfare aziendale – alcune precisazioni sul concetto di 'categoria di dipendenti'
Codice tributo per il versamento delle maggiorazioni di alcune sanzioni in materia di lavoro
Distacco durante il periodo di apprendistato
Lavoratori somministrati – Comunicazione obbligatoria ai sindacati - 2019
Detassazione dei premi di risultato – ulteriori chiarimenti da parte dell’Agenzia delle Entrate
Incentivo occupazionale per i neet
Legge di bilancio 2019 – novità in materia di lavoro e previdenza sociale

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