CONVENZIONE | LA GUIDA GRATUITA DI AB LAVORO PER TROVARE IL DIPENDENTE CHE SERVE ALLA TUA AZIENDA!
AB Lavoro è una società di consulenza, specializzata nella ricerca e selezione di personale altamente qualificato, regolarmente autorizzata dal Ministero ad operare come agenzia per il lavoro.
La società è attiva dal 2006 e ha, come proprio core business, il reclutamento di personale qualificato o di potenziale:
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neolaureati/neodiplomati
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operai specializzati
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figure commerciali
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impiegati
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middle e top management.
La ricerca di personale giusta è sempre più difficile | Nel mondo di oggi, il 45% delle ricerche di personale mette l’imprenditore di fronte a problemi nel reperimento delle risorse.
I casi in cui non si trovano candidati adatti sono saliti in un anno di cinque punti percentuali fino al 48%.
In pratica, uno su due.
E per molte figure tecniche e di operai specializzati le figure introvabili toccano punti del 60-70%.
I casi in cui non si trovano candidati adatti sono saliti in un anno di cinque punti percentuali fino al 48%.
In pratica, uno su due.
E per molte figure tecniche e di operai specializzati le figure introvabili toccano punti del 60-70%.
Sta succedendo anche nella tua azienda?
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Quanto tempo e produttività stai perdendo per mancanza di figure adeguate da inserire?
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Hai già pubblicato alcuni annunci per la ricerca di personale, ma i risultati non ti soddisfano?
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Spendi tempo e fatica per formare dipendenti che poi se ne vanno, o si dimostrano non adeguati?
Una guida gratuita per una ricerca di personale efficace | Attingendo alla nostra conoscenza del mercato del lavoro e del territorio, abbiamo preparato per te una guida pratica che ti insegnerà tutto quello che devi conoscere per inserire in azienda la risorsa più adatta, nei giusti tempi.
Per saperne di più | https://ricercapersonale.ablavoro.com/
CONTATTI | AB Lavoro
Via L. Majnoni, 2 - 22036 Erba (CO)
Tel 031 6122264
Giacomo Grilli: ggrilli@ablavoro.com
Massimo Mariani: mmariani@ablavoro.com
DURATA | La presente collaborazione ha validità fino al 31/12/2026.
