INFORMATIVA EVENTI CONFIMI JOB DAY
Informativa ai sensi e per gli effetti di cui agli artt. 13 e 14, reg. UE n. 679/2016
(Regolamento generale sulla protezione dei dati o “GDPR”)
La presente costituisce un’informativa che Le rendiamo ai sensi del regolamento europeo sulla protezione dei dati personali REG. UE n. 679/2016 del 27 aprile 2016 entrato in vigore il 25 maggio 2018 (Regolamento generale sulla protezione dei dati o GDPR) in relazione all’utilizzo dei dati raccolti in relazione alla Sua partecipazione ad un evento organizzato dal Titolare (i “Suoi Dati”).
Il titolare del trattamento dei Suoi dati è CONFIMI INDUSTRIA BERGAMO (nel seguito, anche il «Titolare»), con sede in Bergamo (BG), Via S. Benedetto n. 3, C.F. 80023450168, raggiungibile al seguente indirizzo e-mail info@confimibergamo.it.
Finalità del Trattamento
I Suoi Dati saranno trattati per le finalità che seguono:
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con riferimento ai dati anagrafici e di contatto, gli stessi saranno trattati al fine di garantire la Sua partecipazione all’evento;
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con riferimento alle immagini fotografiche e alle riprese audio-video dell’evento, che potrebbero raffigurare anche la Sua persona, le stesse saranno pubblicate ai fini della pubblicazione sul sito web, sui suoi canali social del Titolare e/o tramite altri mezzi di comunicazione per la promozione delle attività dello stesso Titolare;
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con riferimento ai dati di contatto, per l’invio di materiale promozionale da parte di Confimi Industria Bergamo e Confimi Industria Monza e Brianza (divisione territoriale di Confimi Industria Bergamo);
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con riferimento ai dati anagrafici e di contatto, la comunicazione degli stessi a soggetti terzi per finalità di comunicazione commerciale. In particolare, i Suoi dati verranno comunicati ad agenzie del lavoro (nel dettaglio le società Adecco Italia S.p.A.; Randstad Italia S.p.A.; Staff S.p.A.) che utilizzeranno i Suoi dati per proporLe informazioni e approfondimenti riguardanti i servizi da essa offerti (a titolo esemplificativo per proporLe offerte di lavoro, di collaborazione, di tirocinio, ecc.).
Base giuridica del trattamento
Il trattamento dei Suoi Dati avviene:
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con riferimento alla finalità di cui alla lettera a), al fine di riscontrare la Sua richiesta di partecipare all’evento;
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con riferimento alla finalità di cui alla lettera b), sulla base del legittimo interesse del Titolare a promuovere la propria attività con modalità che garantiscano la minimizzazione del trattamento e il pieno rispetto del Suo diritto alla riservatezza;
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con riferimento alla lettera c) sulla base del Suo consenso espresso nel form di iscrizione all’evento;
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con riferimento alla lettera d) sulla base del Suo consenso espresso nel form di iscrizione all’evento.
Il mancato conferimento dei dati necessari per le finalità di cui alla lettera a) comportare l’impossibilità di partecipare all’evento. Il mancato consenso alle finalità di cui alle lettere c) e d) non è obbligatorio e non pregiudica la partecipazione all’evento.
Comunicazione dei dati a terzi
I Suo Dati saranno resi noti ai dipendenti e collaboratori del Titolare che, ai fini dello svolgimento delle proprie mansioni, hanno necessità di entrare in possesso dei Suoi Dati. I Suoi Dati verranno inoltre comunicati ai nostri fornitori di servizi, ivi compreso a titolo esemplificativo e non esaustivo il fornitore che gestisce il sito internet e/o i nostri canali social del Titolare, con cui abbiamo stipulato degli accordi inerenti il trattamento dei dati.
Qualora abbia espresso l’apposito consenso, i Suoi dati saranno comunicati a soggetti terzi che svolgono attività di Agenzia per il lavoro che tratteranno i Suoi dati per finalità di marketing relativamente a servizi dagli stessi offerti (a titolo esemplificativo per proposte di offerte di lavoro, di collaborazione, di tirocinio, ecc.). Segnatamente i Suoi dati verranno comunicati a:
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Adecco Italia S.p.A., con sede legale in Via Tolmezzo, n. 15 – 20132, Milano (MI), – informativa privacy: Informatica Adecco ;
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Randstad Italia S.p.A., con sede legale in Via Roberto Lepetit, n. 8/10 - 20124 Milano (MI) – informativa privacy: La tua privacy, spiegata. | Randstad Italia ;
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Staff S.p.A., con sede legale in Via Parigi, n. 38 – 46047 Porto Mantovano (MN) – informativa privacy: STAFF_informativa_candidat_rev.-03-del-03-03-2025.pdf
I Suoi dati potranno venire comunicati anche a soggetti diversi da quelli indicati nella presente informativa, operanti come Agenzie del Lavoro.
Periodo di conservazione dei dati
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con riferimento al trattamento effettuato per la finalità di cui alla lettera a), i Suoi Dati saranno conservati per il tempo strettamente necessario a garantire il proficuo svolgimento dell’evento e in ogni caso non oltre 36 mesi dalla data dell’evento;
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con riferimento al trattamento effettuato per la finalità di cui alla lettera b), i Suoi Dati saranno conservati per il tempo strettamente necessario per la promozione delle attività del Titolare e in ogni caso non oltre i 3 anni dalla data dell’evento;
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con riferimento al trattamento effettuato per la finalità di cui alla lettera c), i Suoi Dati saranno conservati per 5 anni dalla raccolta del consenso dell’utente; in caso di revoca del consenso, i Dati Personali saranno cancellati immediatamente;
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con riferimento al trattamento effettuato per la finalità di cui alla lettera d), i tempi di conservazione dei dati sono indicati nelle informative rilasciate dai soggetti ai quali i dati vengono comunicati.
Diritti dell’interessato
Lei può, in qualsiasi momento e ricorrendone i presupposti, esercitare i seguenti diritti:
1) Accesso: richiedere al Titolare la conferma che sia o meno in corso il trattamento di dati personali che La riguardano; 2) Copia: richiedere al Titolare una copia dei dati personali oggetto del trattamento; 3) Rettifica e integrazione: richiedere la rettifica di dati personali inesatti e l’integrazione dei dati personali incompleti, anche fornendo una dichiarazione integrativa; 4) Cancellazione: richiedere al Titolare la cancellazione dei dati personali che La riguardano se sussiste uno dei motivi previsti dal GDPR; 5) Limitazione: richiedere al Titolare la limitazione del trattamento quando ricorre una delle ipotesi previste dal GDPR; 6) Opposizione: Lei ha il diritto di opporsi in qualsiasi momento al trattamento dei dati nei casi previsti dall’art. 21 del GDPR. 7) Portabilità: Lei ha il diritto, nel caso ricorrano le condizioni previste dall’art. 20 del GDPR di ricevere in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico i dati personali che La riguardano forniti al Titolare; 8) Reclamo: Lei ha il diritto di proporre reclamo al Garante per la Protezione dei Dati Personali. Trova illustrate le modalità per la presentazione del reclamo sul sito del Garante: www.garanteprivacy.it.
